***档案管理咨询价格性价比出众 东方明德公司

档案档案整理服务

档案整理服务立档建立了一套标准的档案整理服务流程，从接收移交案卷

到分类整理，再到装订归档，入库上架，规定了每个步

骤的具体操作规范，制定了严谨的整理流程和岗位责任制。

同时，公司还结合实际，并根据各行业领域不同种类的案卷

类型制定了各类档案的整理标准及规范，广泛的服务于各政1

府***和企***，为用户提供的整理服务。

另外，公司还培养了大批从事档案工作多年，具有丰富实践

经验，档案业务能力很强的档案整理******，他们业务素质高，全部通过档案技术培训和保密教育考核，持有市档案行政管理部门颁发的上岗证书，他们恪守档案职业操守， 圆满完成客户单位档案达标升级过程中各门类档案的接收移交、分类编号、归档整理、索引录入、装订入盒、入库上架等工作，以及编研材料编写等等。

档案整理的范围及服务内容：

整理范围：文书档案、基建档案、科技档案、会计档案、声像档案、人事档案、***档案等。

服务内容：文档领取、分类编号、整理排序、打码编目、录入索引、打印封皮、装订案卷、入盒盖章、入库上架等。

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档案管理咨询之档案的统计

档案的统计是指以表格、数字等形式全1面地反映档案、档案工作和档案事业状况，包括档案的收进、移出、整理、鉴定、保管、利用情况以及档案机构、人员、经费、设备的登记和统计。档案统计所取得的统计信息，不仅可以为整个档案管理工作提供真实可靠的原始数据、基本事实，还可以为重大的工作决策提供强有力的基础信息支持，使决策更为科学。

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档案管理咨询之档案管理意义

Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构？在编制上，它属于***，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务”。Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前1好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，1好一步到位。

东方明德***致力于档案管理咨询，如需了解更多详情,欢迎与我们沟通!

档案管理咨询之管理现状

1、社会的现代化发展管理软件缺乏统一性。档案部门使用的计算机型号不一，规格各异，各自开发的软件不能互用，并且没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统，由于不能互调，就不能利用电脑完成信息管理工作，不能快捷地出版信息编辑成果，这制约了档案信息电子化的进程。

2、档案管理基础工作标准化规范化仍需改进。档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。但由于历史原因，馆藏档案业务基础差。案卷质量不高，特别是各类档案的著录细则相容性不强，系统软件移植性差；档案自动化工作尚无统一标准，仅着眼于某一个馆或某个***系统，无法全1面实施、推广统一标准，这也制约了档案信息工作电子化。

3、档案管理的技术标准，***工作程序标准未从计算机信息处理技术特点和发展考虑，越来越多的归档“文件资料”是磁盘、光盘，现行的档案整理、分类方法、著录标准及有关规定已不能完全适应。

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